第二新卒者の転職の仕方

第二新卒の面接テクニック

就職活動NGファイルその２ 〜面接編〜

面接においてのNG例を理由や対策とともにご紹介していきます。

【早すぎる到着】
面接での遅刻がNGというのは誰にでもわかると思いますが、反対に極端に早い到着（３０分前等）もNGです。
焦る気持ちもわかりますが、先方にもスケジュールというものがありますから、決してプラスの印象にはなりません。
面接開始時間10分位前の到着がベストですが、早くついてしまったら会社周辺の環境をチェックしてみることをお勧めします。
その会社を知るヒントが見つかる事もありますし、面接で質問する題材が見つかるかもしれません。

また、車で面接へ行かれる方が多いので、渋滞や事故等不測の事態でどうしても遅れてしまう場合は、なるべく早く遅刻の理由と到着可能時刻を伝え担当者の指示を受けて下さい。
こういう不測の事態でもパニックにならず、しっかりと対応ができることも自己PRのひとつだとポジティブに考え対応することが重要です。

【基本情報不足】
このコラムでも何度も出てきた「面接企業情報」ですが、「採用職種」「業種」これらの基本的内容を面接で質問する事はNGです。
もちろん職種や企業に関しても、もっと広く知っておいた方がベターですが、「どんな会社でどんな仕事をするのか」を知らない人を面接する担当者の立場になってみればわかることです。
また1日に複数の面接を受ける場合、よくあるのが他社情報との混同。
笑って済まされる場合もありますが、他社と間違えられた面接官が良い気がしないのは当然です。
もちろん、面接前にこれらの内容を再確認しておくことも重要ですが、私はなるべく多くの面接を1日で受けようとせず、1日3社程度に絞ることを皆さんにお勧めしています。
本当に真剣に面接に挑むならこの位が限界のはずですし、数を受けることで結果が得られるものでもありません。