第二新卒者の転職の仕方

第二新卒はここが得

・「何がしたいか、目標がしっかりしている」と思われる
・社会人としての一般常識が備わっているので、新卒のように１から教えなくてもよい

　こんなものです。ご覧のとおり、損する方が多いと思います。　

　新卒採用は将来成長しそうな学生、会社の中心になりそうな学生、ポテンシャルを重視します。

　しかし、一度就職してしまい、転職となると、「どんなことができるか」これが最も重要になります。

　第２新卒の厳しいところはここにあります。入社して時間が経ってないと実績してきたことがあまりにも少なすぎます。将来性を期待される場合もあるので、全く違った方向への転職も可能ですが、簡単にはいかないと思います。

　しかし、納得のいかない仕事を3年、5年と続けていても異なる職種への転職はさらに厳しくなるだけです。自分の方向性がはっきり分かっているのなら早々に見切りをつけた方がいいのではないでしょうか。

　若ければ、学校に入り直すことも可能です。そうすれば、専門職への転職も可能ですよね。
　
　がんばって第二新卒しましょう。